微信「Always Online」，已然成為當下主流的生活方式。這個集社交通訊、消息推送、移動支付等功能于一體的「超級平臺」早已滲透到生活的方方面面，人們一邊享受著由此帶來的諸多便利，一邊期待更多功能得以在微信上實現。

本著「在中國，為中國」的戰(zhàn)略，SAP 全球化研發(fā)與服務（GS）團隊對這一本土市場需求展開了積極響應，早在2017年初就已成功上線了 WeChat Recruiting Service (WRS)。該系統(tǒng)直指客戶期待，將基于 SAP Cloud Platform 的 SAP SuccessFactors 招聘模塊與微信集成，提供了實用、便捷、個性化的招聘服務。目前，包括邁瑞、FESCO-Adecco 等企業(yè)在內的多家中國區(qū)客戶已經上線 WRS，開啟了基于 SAP 本地化創(chuàng)新的非凡招聘體驗！

借助 WRS，HR 和應聘者將能夠隨時隨地通過微信公眾號發(fā)布或應聘職位，并基于以下幾項優(yōu)勢輕松高效地「Pick」心儀的人才與工作：

以實用性迎合需求

WRS 與前程無憂、智聯招聘等國內多家知名招聘網站成功鏈接，支持應聘者將存儲在這些網站上的簡歷直接導入微信，而無需重新錄入。同時為了進一步滿足客戶需求，該系統(tǒng)還提供了與地方招聘網站的對接 (廈門人才網、泉州人才網等)，實現了卓越的在地化服務。

以便捷性擊破冗余

對于應聘者而言，除了免于在微信中重建簡歷的煩惱，還能直接在微信公眾號中檢索、查看、申請企業(yè)發(fā)布的職位,使原本「令人頭大」的找工作過程通過點擊就能輕松完成，極大程度節(jié)省了時間成本。另外，由于 WRS 使用 SAP Cloud Platform 自動驗證微信憑證，用戶也無需再創(chuàng)建單獨的 WRS 賬戶。

以個性化提升體驗

在無數招聘信息匯成的茫茫海洋中，尋找合適且心儀的職位往往費時費力。WRS 智能化的職位推薦功能將有效改善這一問題，它能根據瀏覽記錄為應聘者推薦相似職位，從而大幅提升應聘者的職位篩選效率并優(yōu)化最終的求職結果。

SAP 大中華區(qū)人力資源總裁陳玉蘭表示：“基于 SAP 云平臺，將 SAP SuccessFactors 招聘與中國微信這一社交平臺成功集成，是 WRS 創(chuàng)新的最大優(yōu)勢。它的成功上線再一次佐證，SAP 能夠靈活地為中國企業(yè)提供與主流社交媒體平臺鏈接而成的本地化用戶解決方案！”

近日，SAP中國的微信招聘系統(tǒng)也成功上線！關注我們的求職者們可以通過微信公眾號完成從了解職位，到創(chuàng)建簡歷，再到完成投遞等應聘環(huán)節(jié)，一步到位獲得完善且便捷的求職體驗。接下來，就讓我們開啟 SAP 招聘攻略，一起來看看微信招聘系統(tǒng)的操作過程吧：

1.底部菜單欄?點擊「SAP職路」?點擊「社會招聘」進入全新的招聘系統(tǒng)

2.在這里你可以一覽全部職位信息

3.在搜索欄你可以輸入關鍵字或者你感興趣的職位進行精確搜索?職位還可以通過微信一鍵轉發(fā)到朋友圈或者推薦給微信好友

4.全新系統(tǒng)實現了通過微信直接創(chuàng)建簡歷，完成申請；除此之外還能從招聘網站導入個人簡歷

5.新系統(tǒng)允許保存多份簡歷，并對其進行的管理

6.新系統(tǒng)還提供個人中心，在這里應聘者可以實時管理更新個人信息、簡歷，以及查看申請職位的狀態(tài)

看到如此簡捷高效的招聘模式，還在為招聘焦頭爛額的你是不是十分心動呢？如果你的企業(yè)已經部署了 SAP SuccessFactors，那么只需在上線招聘功能后進行延展，一到兩周時間即可部署 WRS。而對于 SAP SuccessFactors 的新客戶，我們向您推薦與招聘、入職等共同部署的方式，一站式覆蓋微信招聘、面試預約、offer 發(fā)放、入職等全流程，在「體驗為王」的時代為 HR 及應聘者交付絕佳工作體驗。

聚焦人力資源管理領域，深耕中國本土市場，SAP SuccessFactors 的本地化戰(zhàn)略已碩果累累，除了 WRS，還提供基于微信的移動打卡、員工自助加班、請假申請及經理審批等成功的本地化創(chuàng)新實踐。在未來，SAP SuccessFactors 將攜手合作伙伴共同打造云服務共贏生態(tài)，以「Power of We」持續(xù)提供更多能夠解決中國企業(yè)切實需求的人力資源管理服務，助力中國企業(yè)順利邁入 DHR 世界，最終實現卓越運營！